Von der Idee zur digitalen Lernplattform
Die Versicherungsbranche stand 2015 vor einer großen Herausforderung: Wie können wir neue Technologien verstehen und nutzen, ohne den Arbeitsalltag zu unterbrechen? Diese Frage führte zur Gründung von Yorvaxiont. Wir wollten keine theoretischen Kurse erstellen, sondern Lernformate entwickeln, bei denen Menschen durch praktisches Ausprobieren lernen.
In den ersten Jahren konzentrierten wir uns darauf, komplexe KI-Konzepte in verständliche, schrittweise Übungen zu übersetzen. Jeder Workshop entstand aus direktem Kontakt mit Versicherungsfachleuten, die uns sagten, welche Fähigkeiten sie tatsächlich brauchten. Das Ergebnis: Lernmaterialien, die sich an echten Geschäftsprozessen orientieren.
Heute arbeiten wir mit Hunderten von Lernenden aus allen Regionen Deutschlands. Unsere Teilnehmer schätzen besonders die Flexibilität – sie können lernen, wann und wo es in ihren Zeitplan passt, und dabei sofort anwendbare Kompetenzen aufbauen.
